Un sauveteur secouriste du travail (SST) formé il y a trois ans a oublié l'essentiel : le rythme des compressions thoraciques, l'ordre des actions, l'usage du défibrillateur. Les études de l'INRS le montrent, les gestes se perdent en quelques mois sans pratique. C'est pour cela que le certificat SST n'est valable que 24 mois, et que son recyclage est une obligation, pas une option.
1. 24 mois : la règle et sa logique
Le certificat SST est délivré par un organisme habilité par l'INRS et le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels. Il est valable 24 mois. Pour le maintenir, le salarié suit un stage de maintien et actualisation des compétences (MAC SST) d'une journée avant l'échéance, qui prolonge le certificat pour 24 nouveaux mois.
Cette périodicité n'est pas arbitraire. Elle correspond au délai au-delà duquel la mémoire des gestes techniques chute nettement, et elle permet d'intégrer les évolutions du référentiel : positions d'attente, conduite à tenir face à un malaise, utilisation du défibrillateur automatisé externe, désormais présent dans la plupart des établissements recevant du public.
2. Le MAC SST, concrètement
| Durée | 7 heures, sur une journée |
|---|---|
| Contenu | Retour d'expérience, actualisation du référentiel, révision des gestes (protéger, examiner, alerter, secourir), mises en situation sur cas concrets, évaluation certificative |
| Prérequis | Être titulaire du certificat SST, de préférence en cours de validité |
| Lieu | Centre OPEN FORMATION à Périgueux, ou dans votre entreprise partout en Dordogne |
| Tarif | 99 € net de taxe par stagiaire, finançable par l'OPCO |
La formation initiale, pour ceux qui ne sont pas encore SST, dure 14 heures sur deux jours (225 € net de taxe). Les deux sont détaillées sur notre page secourisme et SST.
3. Ce que la loi demande à l'employeur
L'article R4224-15 du Code du travail impose la présence d'un membre du personnel ayant reçu la formation de secouriste dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux. Au-delà de cette obligation minimale, l'employeur est tenu par son obligation générale de sécurité (article L4121-1) d'organiser les secours.
L'INRS recommande un SST pour 10 salariés, répartis de façon à en avoir au moins un présent sur chaque site et à chaque horaire, y compris de nuit et le week-end. Un SST dont le certificat est périmé ne compte plus dans cet effectif.
En cas d'accident grave, l'inspection du travail et, le cas échéant, le juge vérifient la liste des SST et la validité de leurs certificats. Un registre à jour est votre meilleure protection.
4. Certificat expiré : les conséquences
- Pour l'entreprise : le salarié ne peut plus être compté comme secouriste. Si c'était le seul SST de l'atelier, l'entreprise est en infraction.
- Pour le salarié agent de sécurité : un SST périmé fait passer le MAC APS de 27 à 34 heures, et complique le renouvellement de la carte CNAPS.
- Pour le recyclage lui-même : le MAC SST reste possible après la date, à l'appréciation du formateur qui vérifie que les acquis sont suffisants. Passé un long délai, la formation initiale peut être exigée.
5. Comment organiser les recyclages sans y penser
- Tenez un tableau avec nom, date du certificat et date d'échéance, et relisez-le chaque trimestre.
- Groupez les recyclages : une session MAC SST en intra accueille jusqu'à 10 stagiaires ; former tout le monde le même jour simplifie la gestion sur deux ans.
- Décalez les dates pour ne jamais avoir tous vos SST en recyclage le même mois.
- Profitez du passeport prévention pour tracer les formations, et de l'OPCO pour la prise en charge (voir notre guide des financements).
Sources : Code du travail, articles R4224-15 et L4121-1 ; document de référence SST de l'INRS (V8). Cet article a une visée informative.